2022年8月18日,由《哈佛商業評論》與FESCO聯合舉辦的第八屆“人才經濟論壇”暨2021-2022高能團隊獎頒獎典禮在北京召開,泰邦生物集團血液制品營銷團隊榮獲“高能潛力團隊獎”。
泰邦生物集團經過二十年發展,已進入中國血制品行業領導者行列和快速發展期。同時自上而下的內驅式戰略變革使公司經營管理隊伍的能力不斷得到提升,其中血制品營銷團隊經過一系列變革,已成為推動公司業務發展的排頭兵。面對新冠疫情帶來的市場沖擊和復雜多變的市場環境,集團營銷中心化挑戰為機遇,深度分析、精準判斷、快速行動,充分調動團隊活力與創新能力,打造了一支學術專業、服務優質、執行高效的營銷鐵軍,連續三年以兩位數的提升速度創造了優異的業績表現,使血制品營銷團隊成為行業標桿,展現出泰邦生物集團極具潛力的業務經營價值!
哈佛商業評論主辦的“人才經濟論壇”是一年一度中國企業界最值得關注的人力資源管理風向標,以最前沿的全球視野、最權威的管理理念,以及全球和本土最佳實踐享譽業界。本屆論壇聚焦“團隊的進化”,邀請人力資源管理領域走在理論與實踐前沿的專家學者、企業精英等,從成熟企業、創新企業、快速發展企業的不同視角,探討團隊高度的自我進化機制如何幫助企業抵御風險、創造機遇。
本次為高能團隊獎評選首屆,綜合了創新能力、戰略執行能力、團隊吸引能力、業績影響力、敏捷應對能力等多個維度對團隊進行調研考察,歷經近一年時間,經過三個階段的評選,百余個優秀團隊奮力角逐,最終28個團隊成功突圍,脫穎而出,包括泰邦生物、中信銀行、騰訊科技、西門子、拜耳、思科、華為等多家知名企業入選。